为进一步加强对市场主体经营生产行为监管，强化人力资源社会保障领域审批后监管，提高监管效能，近日，市人社局有关科室抽调骨干力量组成多个专项检查小组，根据“双随机、一公开”系统抽查结果分批次、分行业前往有关企业开展实地检查，了解企业用工管理、工资支付、安全生产、劳动保护等情况，敦促企业落实主体责任，保障职工合法权益，加强人文关怀，为我市经济发展营造良好劳动用工氛围。

市人社局检查组联合市住建局对我市2家工程建设项目开展跨部门联合检查，检查人员深入施工现场对工人们的合同签订、工资发放、社保缴纳等情况进行详细了解，并现场向农民工开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，进一步提高农民工法律意识，着力规范农民工工资支付行为，力争实现节前根治欠薪“两个清零”目标。

市人社局检查组前往深圳华润物业管理有限公司汕头分公司、群光大陆实业（成都）有限公司汕头分公司开展特殊工时专项检查，通过查实地，听汇报、看台账的方式，了解受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照审批岗位范围执行特殊工时制度情况等内容，进一步加强特殊工时事后监管，提高特殊工时管理工作的规范化、法制化水平。

市人社局检查组组织开展全市技工学校和民办职业培训机构安全生产工作专项检查。检查组一行实地查看了教学场地、学校食堂、学生寝室等重点区域，翻阅了在消防安全、实习安全、教学安全等方面的管理制度台账，对存在的问题提出了整改意见，进一步规范职业培训机构办学秩序，消除安全隐患，确保广大师生合法权益及生命财产安全。

此次专项检查行动一方面通过开展面对面普法宣传，增强了劳资双方的法律意识，夯实企业和谐劳动关系基础，规范辖区用人单位的招用工行为，另一方面通过对企业实施动态监管，强化劳资纠纷源头治理，杜绝重大、恶性的群体性劳资纠纷发生，切实维护好劳动者的合法权益。