为贯彻实施《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号），落实“放管服”改革精神，激发人力资源市场主体活力，我局印发了《关于贯彻实施<人力资源市场暂行条例>做好人力资源服务行政许可备案报告工作的通知》（京人社市场发[2019]14号），对许可备案报告的管理权限、业务流程、便民措施、监督管理、工作要求、其它事项作出了规定，是今后指导我市经营性人力资源服务机构（以下简称经营性机构）人力资源服务业务的重要规范性文件，其主要政策要点如下：
　  一、行政许可审批对象由“人力资源服务机构”调整为“经营性人力资源服务机构”；
　　二、“职业介绍机构资格认定”、“设立人才中介服务机构及业务范围审批”、“设立中外合资（合作）职业介绍机构审批”三项行政许可合并为一项“职业中介活动”行政许可。增加“人力资源服务备案”、“人力资源服务报告”两项业务；
　　三、保留市局负责中外合资（合作）和港澳台资经营性机构行政许可的管理权限。其他管理权限下放到经营性机构注册地的区局负责。
　　四、积极推进人力资源服务业务经办制度改革，落实全程网上办理、减少申报材料、提供邮寄服务等便民化举措。
　　五、废止执行《关于规范人力资源服务行政许可工作的通知》（京人社市场发〔2011〕177号）。
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