为深入贯彻落实党中央全面从严治党战略方针，持续夯实医院干部职工队伍建设根基，靶向整治纪律松弛、作风涣散、服务意识淡薄等突出问题。近期，南方医科大学珠江医院潮南医院隆重召开“正风肃纪月”活动部署大会。医院领导班子全体成员、行政职能部门及临床医技科室全体工作人员参加会议，区纪委相关领导列席指导并作专题讲话。　　

　　会上，首先通报了近期5名工作人员违规违纪问题查处及问责处理决定，用身边案例敲响廉洁警钟，让全院职工受警醒、明底线、知敬畏，强化警示震慑效应。

　　会议深入剖析了当前医院纪律作风建设面临的严峻形势与突出问题，明确指出，现阶段部分干部职工纪律规矩意识淡薄，仍存在有令不行、有禁不止，收受红包回扣、违规执业、服务态度冷漠等问题，严重制约医院高质量发展，正风肃纪专项整治迫在眉睫、刻不容缓。

　　会议强调，本次“正风肃纪月”活动将以实现“五个明显提升”为目标：纪律意识明显增强、工作作风明显转变、履职效能明显提升、廉洁底线明显筑牢、群众口碑明显好转，同时提出四项工作要求：

　　一要筑牢思想防线，严守纪律底线。全院职工要深刻认识正风肃纪的重要性与紧迫性，强化思想认识，提升纪律自觉，清晰认清违规违纪的严重后果，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、尊严账、自由账、健康账，始终坚守医德医风与行业纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　二要干部带头示范，层层压实责任。充分发挥领导干部“头雁效应”，医院领导班子成员、各科室主任、护士长要率先垂范、以身作则，带头严守各项纪律规定、带头主动接受监督、带头自查整改问题，坚持以上率下，以“关键少数”带动全院职工形成遵规守纪的良好风尚。

　　三要从严执纪问责，加大整治力度。坚持严字当头、一严到底，针对职工迟到早退、纪律散漫、不服从工作安排等作风问题，以及顶风违纪、违反廉洁行医规定、损害群众就医权益等违规违纪行为，坚决做到零容忍、严查处，绝不姑息迁就，以刚性执纪倒逼作风转变。

　　四要健全长效机制，巩固整治成效。进一步规范完善考勤、排班、打卡等日常管理制度，将纪律作风表现、工作履职情况与个人绩效考核直接挂钩，形成用制度管人、用流程管事的长效管理机制，实现纪律作风建设常态化、长效化，杜绝问题反弹回潮。

　　下一步，南方医科大学珠江医院潮南医院将以本次“正风肃纪月”活动为契机，以严明的纪律、优良的作风、优质的服务，守护群众健康，推动医院高质量发展再上新台阶。