潮南区人力资源和社会保障局2021年信息公开工作年度报告
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2022-04-24 16:58
- 来源:本网
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布潮南区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息申请公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成,涵盖了潮南区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作情况。
一、总体情况
2021年,潮南区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以围绕中心、服务大局、改进作风、提高效能、完善服务为宗旨,按照上级有关部门政府信息公开有关工作要求,积极推进人力资源和社会保障信息公开工作,拓宽信息公开工作渠道,切实保障群众的知情权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
24 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
1 |
行政强制 |
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第二十条第(八)项 |
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业
企业 |
科研
机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计 |
结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计 |
2 |
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2 |
1 |
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1 |
2 |
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五、存在问题及改进情况
2021年,潮南区人社局在政府信息公开工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些差距,主要表现在:一是信息公开的时效性、针对性、全面性有待进一步加强;二是政府信息公开的途径还不够多,渠道还不够通畅,政府部门和群众之间的信息互动还不够。下来,潮南区人社局将进一步加大《条例》的贯彻实施力度,不断完善政府信息公开的内容,健全完善政府信息公开工作制度,充分发挥政府门户网站的功能,完善各项规章制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
收取信息处理费的情况:本年度无发出收费通知,无收取信息处理费用。