根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，现公布潮南区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息申请公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成，涵盖了潮南区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作情况。

一、总体情况

2022年，潮南区人社局在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照公开、公正、规范、高效、便民的基本要求，坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则，紧紧围绕民生服务中心事项，积极推进人力资源和社会保障信息公开工作，拓宽信息公开工作渠道，依法及时办理政府信息公开申请，持续推进民生服务政府信息公开工作取得实效。

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年，我局在政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些差距，主要表现在：一是信息公开的业务能力水平有待进一步提高，公开内容需进一步规范化，全面化；二是政府信息公开长效工作机制需进一步完善，信息公开的途径还不够多，渠道还不够通畅，政府部门和群众之间的信息互动还不够。下来，我局将进一步加大《条例》的贯彻实施力度，坚持公开为常态、不公开为例外的理念，加强信息主动公开工作，不断完善政府信息公开的内容，健全完善政府信息公开工作制度，充分发挥政府门户网站的功能，完善各项规章制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，加强与公众的互动交流，广泛接受社会各界监督，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展人社领域政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

2022年度无收取信息处理费。